Malestar creciente en la plantilla del Servicio de Ayuda a Domicilio de Baza, ante la gestión que se está llevando a cabo en los últimos meses. El Comité de Empresa del Servicio de Ayuda a Domicilio de Baza ha manifestado su profundo malestar ante la situación que atraviesa este servicio municipal, gestionado actualmente por una empresa externa, Atende. Según la presidenta del Comité, la plantilla vive un momento de “gran preocupación” debido a lo que consideran una gestión “ineficaz, desorganizada y carente de sensibilidad hacia los trabajadores y los usuarios”.
El conflicto, que se arrastra desde hace meses, se ha agudizado tras conocerse la intención del equipo de gobierno de prorrogar por un año más el contrato con la actual empresa adjudicataria, pese a las reiteradas denuncias de deficiencias en la atención. “No puede el Ayuntamiento hablar de una prórroga sin haber evaluado el trabajo del último año, sin valorar si ha habido avances, ni si los auxiliares están en condiciones laborales dignas”, lamenta la portavoz sindical.
Entre las principales quejas del Comité se encuentran la falta de sustituciones en los servicios, la precariedad en las jornadas laborales y la falta de comunicación con los usuarios. Según los representantes de los trabajadores, en los últimos meses “se ha disparado” el número de personas que, pese a tener reconocido el derecho a la ayuda a domicilio, no reciben atención alguna. “Hay un número importante de personas en lista de espera. Algunas llevan meses esperando simplemente a que les asignen auxiliar y horario”, denuncian.
El Comité califica de “inhumana” la situación que viven muchos usuarios y sus familias. Relatan que en ocasiones no se cubren en la forma debida algunas ausencias del personal, o se producen con escaso margen los cambios de horario de las trabajadoras, hasta el punto de personarse en el domicilio la trabajadora asignada y la que la sustituía. Además, “no se puede llamar a un usuario por la tarde para hacerle el servicio que le corresponde por la mañana, sobre todo cuando se trata de higiene personal. Es una falta de respeto”, subrayan.
Las críticas también se dirigen a la falta de personal y al sistema de contratación. Según la presidenta del Comité, la empresa mantiene un proceso de selección digital “poco accesible”, lo que impide a muchas personas con formación en el ámbito sociosanitario presentar su currículum. “Hay gente que no sabe usar Internet, y la empresa debería recoger solicitudes en persona, más aún con la escasez actual de personal”, reclama.
En el ámbito laboral, las auxiliares denuncian sobrecarga de trabajo, desigualdad entre jornadas parciales y completas y falta de control de horas. También echan en falta una relación más directa y transparente con la oficina de coordinación. “Se pueden pasar meses hasta que se resuelve un problema con un usuario. La gestión interna es muy mala”, resume la presidenta del Comité.
El malestar en la plantilla se ha traducido en un apoyo mayoritario al Comité de Empresa, recientemente reelegido con un amplio respaldo. Sin embargo, los representantes sindicales no acaban de entender que, en lugar de convocar al comité de Empresa recientemente elegido con mayoría absoluta, el Ayuntamiento convoque reuniones directamente con los trabajadores, algo que consideran un intento de “restar legitimidad” a la representación elegida democráticamente.
Desde el Comité insisten en que no se oponen a la continuidad de la empresa si se corrigen los fallos detectados, pero reclaman “una gestión eficaz, humana y transparente”. “Queremos un servicio digno tanto para los trabajadores como para los usuarios. Lo que no se puede permitir es que se normalice el caos”, concluye su portavoz.
Mientras tanto, el Ayuntamiento de Baza y la empresa concesionaria han convocado esta reunión, para esta misma tarde, conforme indicamos en la noticia que nos remite el propio Ayuntamiento y que ofrecemos seguidamente.
El Ayuntamiento de Baza convoca un encuentro abierto con las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio. El Ayuntamiento de Baza ha convocado un encuentro abierto con las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de la ciudad, que tendrá hoy miércoles 15 de octubre, a las 20:00 horas, en el Salón Ideal – Auditorio Enrique Pareja.
El objetivo de esta reunión es conocer de primera mano la situación actual del servicio, escuchar las propuestas, inquietudes y necesidades de las trabajadoras, así como resolver dudas y aclarar cuestiones relacionadas con el desarrollo de su labor diaria. Con este diálogo, el Ayuntamiento pretende avanzar en la mejora de un servicio esencial del que se benefician varios cientos de personas en el municipio.
Al encuentro está prevista la asistencia de representantes del equipo de gobierno municipal y de la empresa Atende, actual adjudicataria de la gestión del SAD en Baza. Durante la sesión se podrán abordar todos los asuntos relacionados con la prestación del servicio, formular preguntas, plantear sugerencias o solicitar información sobre los distintos aspectos que afectan al trabajo diario de las auxiliares.
El Ayuntamiento invita a todas las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio a participar en este encuentro, que se concibe como un espacio abierto de diálogo y colaboración, con el propósito de fortalecer la comunicación entre la plantilla, la empresa gestora y la administración local.
“Basta ya de mirar hacia otro lado”: el PSOE rechaza la prórroga del contrato de Ayuda a Domicilio y exige una renovación integral. No se han hecho esperar las reacciones ante el descontento que se ha puesto de manifiesto desde la plantilla del Servicio de Ayuda a Domicilio y esta es la reacción que recibimos por parte del Grupo Municipal Socialista, a través del comunicado que reproducimos íntegramente, a continuación:
«Desde el PSOE de Baza hemos votado en contra de la decisión del equipo de gobierno de prorrogar el contrato con la empresa responsable del servicio de Ayuda a Domicilio, porque la situación actual es insostenible y alarmante.
Esta empresa ha dejado sin atender a decenas de personas dependientes y ha provocado un clima de abandono y desprotección entre las trabajadoras, incumpliendo el pliego de condiciones.
El comité de empresa ha denunciado reiteradamente la falta de personal, los retrasos constantes en la atención a los usuarios y la ausencia total de apoyo y acompañamiento a las auxiliares. Sin embargo, la respuesta por parte de la empresa y del equipo de gobierno ha sido el silencio y la inacción.
Hoy, entre 80 y 90 personas con el servicio aprobado siguen sin recibir atención, incumpliendo los plazos máximos establecidos. Además, las auxiliares trabajan en un ambiente de nerviosismo, desconfianza y precariedad que resulta inaceptable en un servicio tan esencial.
Motivos de nuestra oposición
- Descontento generalizado con la gestión actual
Numerosas trabajadoras y usuarios nos han trasladado su insatisfacción con la forma en que se está prestando el servicio. La calidad humana y el compromiso de las auxiliares no pueden suplir eternamente la falta de medios, planificación y organización.
- Pérdida de oportunidad de mejora
Una nueva licitación permitiría exigir condiciones más justas, incorporar innovación social, mejorar la formación del personal y garantizar que el dinero público se traduzca en una atención de calidad.
Prorrogar el contrato, en cambio, es renunciar a mejorar y perpetuar los mismos problemas que hoy sufren trabajadoras y usuarios.
Lo que exige el PSOE de Baza
- Que se paralice la prórroga y se abra un proceso de evaluación pública del servicio actual.
- Que se convoque la comisión de seguimiento con trabajadoras, sindicatos, usuarios y familias para analizar la situación y proponer mejoras.
- Que el nuevo contrato garantice condiciones laborales dignas, ratios adecuadas y una atención estable y de calidad.
El PSOE de Baza considera que la administración local tiene la obligación de actuar y no puede seguir mirando hacia otro lado mientras este servicio esencial se deteriora día a día.
No vamos a permitir que se siga poniendo en riesgo el bienestar de las familias ni las condiciones laborales de quienes cuidan de ellas».
Compromiso por Baza reclama al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento una escucha activa hacia las auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio ante las graves deficiencias detectadas. Titular este referido al mismo asunto y proveniente del Grupo Municipal de Compromiso por Baza que, igualmente, reproducimos en su integridad, junto a la imagen que lo acompaña:
«El grupo municipal Compromiso por Baza ha presentado por registro oficial una solicitud en la que pide al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Baza que no prorrogue el contrato del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) mientras no se escuche activamente las demandas de las auxiliares y de sus representantes sindicales, tras haber constatado, a través de numerosas conversaciones con trabajadoras, usuarios y familiares, graves deficiencias en la prestación del servicio.
Según la portavoz del grupo, Lidia Sánchez, “son muchos los testimonios que hemos recibido de auxiliares y familias que denuncian recortes de horas, cambios constantes de personal sin previo aviso, atención insuficiente o, directamente, ausencia del servicio durante días enteros”.
La edil ha señalado que “no se puede seguir mirando hacia otro lado mientras se incumplen los compromisos con las personas dependientes y con las trabajadoras que las atienden”.
En la solicitud registrada, Compromiso por Baza subraya que las decisiones que viene adoptando el concejal competente y el equipo de gobierno están perjudicando tanto a las trabajadoras como a la calidad del propio servicio, y que resulta imprescindible abrir un canal real de diálogo y participación con las auxiliares y sus representantes sindicales.
“Lo más preocupante es que, mientras los problemas se agravan, desde el Ayuntamiento se intenta maquillar la situación, asegurando en diferentes foros que todo funciona correctamente, incluso en los órganos oficiales de representación municipal”, lamenta Sánchez.
Desde el grupo municipal se recuerda que el SAD es un servicio esencial, del que dependen centenares de familias bastetanas, y que su correcta gestión es una obligación moral y legal.
“No vamos a ser cómplices de una situación injusta con las auxiliares ni con los usuarios. Es hora de escuchar, de actuar con responsabilidad y de poner los intereses de las personas por encima de los de las empresas”, ha afirmado la portavoz.
Compromiso por Baza considera “imprescindible que los bastetanos conozcan lo que está ocurriendo con un servicio tan sensible y básico”, e invita a las familias usuarias que no estén satisfechas con la atención recibida a presentar sus quejas formalmente, bien por registro de entrada en el Ayuntamiento o a través de la aplicación municipal.
“Solo así podrán constar oficialmente todos los incumplimientos y evitar que se normalice una mala gestión que repercute directamente en quienes más apoyo necesitan”, ha concluido Sánchez».
Continúa la novena campaña de excavación en el yacimiento paleontológico de Baza. La novena campaña excavaciones el yacimiento paleontológico del Barranco de las Seguidillas-Cuesta del Francés de Baza entra en su fase final. Se está comenzando la última semana de trabajo de campo por la presente temporada. Esta campaña, como todas las anteriores, está financiada por el propio Ayuntamiento de dicha ciudad, y se encuentra enclavada en el marco del Proyecto General de Investigación para el estudio del Plioceno de la Cuenca de Baza, autorizado por la Consejería de Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía, cuyos responsables son Antoni Canals, el bastetano Sergio Ros-Montoya, y Bienvenido Martínez-Navarro.
Este yacimiento paleontológico fue descubierto en mayo de 1996 y corresponde al Plioceno inferior, al llamado Rusciniense, y está datado en una antigüedad de 4,5 millones de años, se encuentra situado en la zona alta de la misma ciudad de Baza junto a la famosa “Falla de Baza”, que es la más importante de toda la cuenca, pues condiciona la sedimentación a lo largo de todo el Plio-Pleistoceno (últimos 5 millones de años).
Hasta la pasada campaña de 2024, se habían excavado 50 m2 y se habían extraído ya más de 3.000 registros fósiles, correspondientes a una fauna muy diversa, entre la que destacan especialmente dos especies de elefantes primitivos, mastodontes, Mammut borsoni y Anancus arvernensis, conjuntamente con otros taxones como rinocerontes, caballos primitivos con tres dedos llamados hipariones (de los que hay dos especies, una grande y otra pequeña), cerdos de pequeño tamaño, varias especies de rumiantes que presentan apéndices frontales (bóvidos y cérvidos), un gran carnívoro correspondiente al oso gigante llamado Agriotherium, otros carnívoros pequeños aún por determinar, conjuntamente con 16 especies de pequeños mamíferos (que incluyen roedores de origen africano, como el llamado Paraethomys baeticus, que fue descrito en este yacimiento, conejos y musarañas), aves, reptiles (entre los que destaca la abundancia de tortugas), anfibios y peces, además de restos vegetales.
A este registro tan importante de fósiles hay que añadir la presencia de los últimos cocodrilos del continente europeo. Estos animales son los reptiles más grandes que siguen poblando el planeta y, su presencia, indica por sí misma, que el yacimiento de Baza se formó en unas condiciones de clima tropical/subtropical, pues estos animales son de sangre fría, los llamados ectotermos, es decir que no regulan internamente su temperatura y necesitan de fuentes calóricas externas para funcionar. Por ello, sólo pueden sobrevivir en climas tropicales, como sucede actualmente en todas les especies de cocodrilos y afines.
Todos estos datos convierten la localidad paleontológica Baza en una de las más importantes del Plioceno de Europa y, con seguridad ayudará a entender mejor cómo evolucionó el clima y el paisaje en la Península Ibérica tras la famosa crisis de salinidad del Mesiniense, hace entre 6 y 5,3 millones de años, cuando el Mediterráneo estaba cerrado y convertido en un lago casi desecado, hasta que se abrió el estrecho de Gibraltar, volviéndose a rellenar de agua, y generando una geografía similar a la actual.
En la presente campaña están participando un total de 25 personas, con investigadores y estudiantes procedentes de las Universidades de Málaga, Córdoba, Rovira i Virgili de Tarragona, Complutense de Madrid, de Cork (Irlanda), de Pisa y de Florencia (Italia), además del ICREA de Barcelona, el IPHES de Tarragona, y del Museo de Jerez de la Frontera, en el que se integran geólogos, geofísicos, paleontólogos y arqueólogos. El trabajo se está concentrando en acabar las cuadriculas abiertas en años precedentes, de los niveles inferiores, correspondientes a la Unidad Estratigráfica 2, muy rica en fósiles, donde abundan especialmente los mastodontes de las especies Anancus arvernensis y Mammut borsoni. Lo que está dando extraordinarios resultados en nuevos restos de estas especies, pero también de otras de tamaño menor como cerdos, bóvidos e hipariones, además de tortugas y muchos restos vegetales. Sin embargo, se ha hecho especial hincapié en la excavación de un nivel superior, correspondiente a la Unidad estratigráfica 5, situado unos 4 metros por encima de los anteriores, donde están apareciendo abundantes restos muy significativos y espectaculares de mastodontes de la especie Anancus arvernensis. Esto indica que la serie estratigráfica de Baza es, probablemente, la más rica en fósiles del Plioceno de Europa y, con seguridad, nos encontramos ante unos yacimientos paleontológicos extraordinarios, con una espectacularidad única en todo el continente.
Asimismo, en colaboración con las autoridades locales y la sociedad civil, uno de los objetivos fundamentales de este proyecto es convertir este yacimiento en una localidad de referencia científica a nivel europeo y mundial, con el objetivo de musealizarlo in situ para que sea visitable por el gran público en los años venideros y convertirlo en un punto de referencia para el Plioceno en el Geoparque.
Presentamos hoy el segundo artículo de “La Mirilla”, la nueva sección de esta web que veía la luz hace apenas una semana. Una sección de la que su autor es Juanra Gil van Gils, quien, una vez alejado de la actividad política corporativa, regresa ahora al espacio público con una propuesta de opinión personal a la que hemos abierto esta ventana para facilitar el diálogo con quienes deseen acompañarlo en esta nueva etapa. Con esta entrega, la sección queda ya oficial y realmente inaugurada.
El estreno definitivo llega con el artículo de este miércoles, titulado “¡Vaya veranito que nos han dado!”, un texto en el que el autor demuestra que, como dice el refrán, aquello de que “quien tuvo, retuvo”, y vuelve a abordar con lucidez y sentido crítico temas ligados a la actualidad político-municipal, aunque desde una posición ya desvinculada de responsabilidades orgánicas.
Tras aquella presentación inicial publicada hace siete días, este segundo artículo supone también ser su verdadero punto de partida, con la incorporación plena a este espacio de opinión y comunicación. El texto completo puede leerse haciendo clic en el enlace que acompaña su título o navegando a través del menú situado en la parte superior de esta página.
Les invitamos a disfrutar de esta lectura y a seguir atentos a los próximos artículos de “La Mirilla”.
El Día Internacional de las Mujeres Rurales visibiliza avances y desafíos en el medio rural bastetano. El 15 de octubre se conmemora el Día Internacional de las Mujeres Rurales, una jornada que subraya la contribución de las mujeres al desarrollo social y económico del medio rural y recuerda los retos que aún persisten en materia de igualdad.
La comarca de Baza, con una fuerte tradición agrícola y ganadera, ha contado históricamente con la participación activa de las mujeres en la economía familiar y local, aunque en muchos casos esa labor haya permanecido invisible. En las últimas décadas, su papel ha experimentado un notable cambio con una mayor incorporación a la formación, al empleo y al emprendimiento.
Hoy es creciente la presencia de mujeres en sectores como el turismo rural, la agroindustria, la artesanía contemporánea, los servicios de cuidados o la transformación digital de negocios locales. Entre los ejemplos destacan proyectos gestionados por mujeres en casas rurales, producción de aceite y almendras, cosmética natural o elaboración artesanal de alimentos.
Con motivo de esta jornada, se celebró un encuentro con asociaciones locales de mujeres rurales. Durante la visita institucional realizada a una de estas entidades, el alcalde de Baza y miembros de la corporación municipal mantuvieron un intercambio con representantes del colectivo, que expusieron tanto su actividad como las dificultades que afrontan en el entorno rural.
Entre los principales retos señalados se encuentran la conciliación laboral y familiar, la brecha digital, las limitaciones de acceso a recursos y financiación, la falta de transporte público y la escasez de oportunidades para fijar población joven en el territorio.
En el marco de esta conmemoración, también se destacó la adhesión al Manifiesto del Día de las Mujeres Rurales promovido por la Diputación Provincial de Granada y respaldado por el Consejo Provincial de la Mujer, en el que participa la asociación bastetana Amudima.
Manifiesto Día Internacional de las Mujeres Rurales, con la autoría de la Diputación granadina:
Con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, que se conmemora cada 15 de octubre, desde la Diputación de Granada alzamos la voz para reconocer y reivindicar el papel esencial de las mujeres del medio rural en el presente y el futuro de nuestra provincia.
Mujeres que, con esfuerzo, sabiduría y compromiso, sostienen la vida en nuestros pueblos, mantienen viva la cultura local, impulsan la economía y defienden con orgullo la identidad de cada territorio.
Granada es tierra diversa: desde las cumbres de Sierra Nevada hasta los campos de la Vega, los paisajes del Altiplano, la Alpujarra, el Poniente o la Costa Tropical. En cada rincón, las mujeres rurales son el alma que cultiva la tierra, cuida el entorno, conserva las tradiciones y abre caminos de innovación en sectores como la agricultura ecológica, el turismo sostenible, la artesanía o la economía social.
Este año 2025 tiene un significado especial. Se cumplen 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, el acuerdo internacional más ambicioso en favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Fruto de ese espíritu, en 2007 la Asamblea General de Naciones Unidas proclamó el 15 de octubre como el Día Internacional de las Mujeres Rurales, una fecha para rendir homenaje a millones de mujeres que, en todos los rincones del mundo, sostienen la vida en el medio rural.
Hoy celebramos también que la ONU haya proclamado el 2026 como Año Internacional de la Mujer Agricultora, un reconocimiento a las mujeres que cultivan, transforman, comercializan y alimentan al mundo, muchas veces desde el silencio y la invisibilidad.
Pero los desafíos persisten, y en Granada se hacen visibles en cada comarca. El envejecimiento de la población, la pérdida de jóvenes y la falta de oportunidades ponen en riesgo el relevo generacional.
En la provincia de Granada, el envejecimiento poblacional es un hecho evidente, lo que dificulta el relevo generacional. Al mismo tiempo, existe un importante grupo de jóvenes, especialmente mujeres, que necesitan apoyo y oportunidades concretas para poder desarrollar su vida y su futuro en el entorno rural.
No podemos hablar de millones de mujeres rurales en Granada, pues la población total provincial es mucho menor, pero sí debemos poner foco en ellas día tras día frente a la carencia de servicios, las desigualdades estructurales y la falta de reconocimiento.
Nuestros pueblos necesitan futuro, y ese futuro pasa por las mujeres. Cuando una mujer rural se ve obligada a marcharse por falta de servicios, empleo o vivienda, no solo perdemos una habitante: perdemos talento, innovación, arraigo y esperanza.
Desde la Diputación de Granada, reafirmamos nuestro compromiso con todas ellas.
Trabajamos cada día para garantizar que vivir en un pueblo no signifique renunciar a derechos, servicios o sueños. Porque sin mujeres no hay mundo rural, y sin mundo rural no hay Granada.
Decálogo para la igualdad real de las mujeres rurales en Granada:
- Vivir en un pueblo no puede significar renunciar a servicios básicos. Acabar con la despoblación es un reto de toda la sociedad. Una despoblación que, demasiadas veces, tiene rostro de mujer.
- Garantizar vivienda digna, conectividad y transporte público en el medio rural. Solo así podremos facilitar que quienes deseen quedarse o regresar a sus pueblos lo hagan en igualdad de condiciones.
- Potenciar el empleo y el emprendimiento de las mujeres jóvenes rurales. En comarcas como Los Montes, la Alpujarra o el Altiplano, muchas mujeres están innovando en el sector agroalimentario, turístico y digital. Necesitan apoyo, formación y acceso a financiación.
- Impulsar el relevo generacional femenino en el sector agrario. Las agricultoras y ganaderas granadinas merecen los mismos derechos, visibilidad y ayudas que sus compañeros varones.
- Promover la conciliación y la corresponsabilidad en los cuidados. Para que las mujeres rurales puedan trabajar, formarse, emprender y disfrutar de su tiempo personal y familiar.
- Luchar contra la soledad no deseada, especialmente entre las mujeres mayores. La falta de jóvenes y servicios incrementa el aislamiento en nuestros pueblos más pequeños.
- Visibilizar y romper el silencio sobre la violencia de género en el medio rural. En los municipios más pequeños, muchas mujeres no denuncian por miedo o falta de recursos. Necesitamos más cercanía, apoyo y prevención.
- Fomentar la participación de las mujeres rurales en la vida pública y comunitaria. En los ayuntamientos, asociaciones, cooperativas y proyectos locales, la voz de las mujeres debe ser escuchada y valorada.
- Cuidar la tierra es también cuidar la igualdad. La sostenibilidad medioambiental y la igualdad de género deben caminar juntas para garantizar el futuro de nuestros pueblos.
- Hoy, 15 de octubre de 2025, desde la Diputación de Granada reafirmamos nuestro compromiso con todas las mujeres rurales granadinas. Con las que labran la tierra, emprenden, enseñan, cuidan, crean y lideran el cambio.
Porque Granada es rural, diversa y femenina, una tierra llena de vida gracias a las mujeres que la sostienen cada día. Y porque sin ellas, no hay futuro para esa Granada viva que queremos seguir construyendo.
Inaugurado el curso 2025-2026 del Aula Permanente de Formación Abierta en Baza. El Aula Permanente de Formación Abierta (APFA) de Baza ha iniciado oficialmente el curso académico 2025-2026 con un acto celebrado el martes 14 de octubre en el salón de actos de la Casa de la Cultura. En la apertura participaron el alcalde de Baza, Pedro J. Ramos, y el director provincial del programa, Juan Antonio Maldonado. También estuvo presente la nueva coordinadora local, Lucía Noguera Cuadros, que asume la organización del aula tras haber formado parte del profesorado en ediciones anteriores.
El inicio del curso reunió a buena parte del medio centenar de alumnos inscritos, todos ellos mayores de 50 años, que participan en esta iniciativa académica dirigida a personas interesadas en seguir formándose y ampliando conocimientos a lo largo de la vida. El plazo de matrícula continúa abierto para quienes deseen incorporarse en las próximas semanas.
Durante la inauguración, el alcalde dio la bienvenida al alumnado y destacó la continuidad de este programa educativo desarrollado en colaboración con la Universidad de Granada, institución promotora del Aula Permanente en la provincia.
El plan académico de este curso incluye dos asignaturas troncales, “Geografía y recursos territoriales del Sureste Ibérico” e “Inteligencia emocional para la vida e intergeneracionalidad”, así como cinco materias complementarias: “Técnicas Narrativas y Experimentación en la Novela Española”, “Inteligencia Artificial para todos”, “Educación para la Salud”, “Ecos del tiempo: historia y sociedad a través de la música” y “Pervivencia del mundo clásico”. Además, se ofrece la asignatura optativa de Informática.
Las clases se impartirán de lunes a jueves, de 17:00 a 19:00 horas, en la Casa de la Cultura y entre las actividades previstas para este curso figura la celebración del XXVIII Encuentro Interprovincial del Aula Permanente, que tendrá lugar del 24 al 26 de abril de 2026.
Castilléjar decide hoy el futuro de su Alcaldía en un pleno marcado por la moción de censura. El Ayuntamiento de Castilléjar celebrará este miércoles, a partir de las 12:00 horas, un pleno decisivo en el que se votará la moción de censura presentada por el grupo socialista contra el actual alcalde, Emilio Sánchez, independiente. Si la propuesta prospera, la portavoz del PSOE, Estefanía Martínez, asumirá la Alcaldía con el apoyo de varios concejales de distintas formaciones.
El movimiento político llega tras meses de tensiones en el seno del gobierno local y un creciente distanciamiento entre Sánchez y parte de su equipo. La moción cuenta con la firma de ediles socialistas, dos concejales procedentes de la candidatura del propio alcalde y una concejala no adscrita, lo que garantiza una mayoría suficiente para provocar el relevo en el Ayuntamiento.
En los comicios municipales de 2023, la agrupación Unidos por Castilléjar–Independientes Altiplano obtuvo cuatro concejales, frente a tres del PSOE y dos del Partido Popular, logrando la Alcaldía por mayoría simple. Sin embargo, la ruptura interna y las discrepancias en la gestión municipal han erosionado la estabilidad del equipo de gobierno.
Los impulsores de la moción justifican su decisión en lo que califican como “falta de transparencia y aislamiento político” del regidor, así como en su manejo del proyecto de planta de biometano proyectado en el municipio. Este plan industrial, valorado en más de 30 millones de euros, ha suscitado una fuerte contestación social entre vecinos y colectivos que temen su impacto ambiental y el modelo de desarrollo que plantea. Los concejales firmantes sostienen que la gestión de este asunto ha deteriorado la confianza pública y que el municipio atraviesa una “situación de emergencia institucional”.
Por su parte, Emilio Sánchez ha defendido su labor al frente del Ayuntamiento y ha atribuido la moción a “una maniobra política para generar confusión entre los vecinos”. En declaraciones publicadas en redes sociales, el alcalde ha negado haber asumido compromisos con la empresa promotora del proyecto y ha reivindicado su trayectoria desde que asumió el cargo en diciembre de 2021, cuando sustituyó al anterior gobierno socialista.
El pleno de este miércoles será, por tanto, clave para definir el rumbo político de Castilléjar, un municipio del norte de Granada donde el equilibrio entre formaciones y la controversia en torno al desarrollo industrial han reconfigurado por completo el mapa político local.
El bastetano Francisco Juan Romo logra el subcampeonato de España en su debut en la modalidad Benchrest. El tirador bastetano Francisco Juan Romo Navarro ha conseguido el subcampeonato de España en la modalidad Varmint Pesado 200 metros, dentro del Campeonato de España de Benchrest, celebrado los días 11 y 12 de octubre en las instalaciones del Polígono de Náquera (Valencia) y organizado por la Real Federación Valenciana de Tiro Olímpico.
El deportista bastetano, que debutaba en esta exigente disciplina de precisión, ha protagonizado un resultado brillante, logrando subir al podio en su primera participación. Romo compitió durante el fin de semana en las dos pruebas de la modalidad Varmint Pesado, a 100 y 200 metros, enfrentándose a los mejores especialistas del país.
En la jornada del sábado, dedicada a la distancia de 100 metros, Romo terminó en sexta posición, condicionado por unas complejas circunstancias meteorológicas que afectaron a la balística de su munición. “Las condiciones de temperatura, presión atmosférica y humedad cambiaron por completo el comportamiento de las cargas que tenía preparadas. No contaba con los datos exactos de la estación meteorológica —la conocida ‘DANA Alice’—, y eso penalizó la precisión”, explicó el tirador tras la competición.
El domingo, sin embargo, las condiciones climáticas se ajustaron a las previsiones de Romo, lo que le permitió demostrar todo su potencial y finalizar como subcampeón de España en la prueba de 200 metros, obteniendo un resultado sobresaliente para un debutante en esta disciplina tan técnica.
El Benchrest —que en inglés significa literalmente “apoyado en banco”— es una modalidad de tiro de alta precisión en la que los participantes utilizan rifles especialmente calibrados y realizan disparos desde una mesa estable. En la prueba de Varmint Pesado, el arma no puede superar los 6,12 kilogramos (4,76 kg en la categoría ligera).
A diferencia de otras modalidades de tiro, en el Benchrest no se puntúa el centro del impacto, sino el tamaño del grupo de disparos: se mide la agrupación de cinco impactos en milímetros, y el ganador es quien logra la agrupación más pequeña tras cinco series de siete minutos cada una.
El campeonato reunió a los mejores tiradores nacionales en grueso calibre, en una cita que destaca por la exigencia técnica, la concentración y la constancia que requiere cada disparo. La organización corrió a cargo de la Real Federación Valenciana de Tiro Olímpico, con la colaboración de la Federación Española.
Con este nuevo éxito, Francisco Juan Romo añade un subcampeonato de España más a su palmarés, consolidándose como una de las referencias del tiro deportivo bastetano y andaluz. Su debut en Benchrest abre además una nueva etapa en su trayectoria, en la que el deportista planea seguir compitiendo en esta modalidad y perfeccionando su técnica en futuras citas nacionales e internacionales.
