La primera ola invernal dejará frío intenso, riesgo de heladas y nieve en las cumbres, en Baza y en las comarcas del norte granadino. La llegada de una masa de aire ártico a la Península está marcando ya un cambio brusco del tiempo esta semana y afectará de manera notable al sureste español, especialmente a zonas de interior como Baza y las comarcas del norte granadino, así como a áreas montañosas cercanas. Aunque las nevadas más importantes se concentrarán en el tercio norte del país, el descenso térmico será generalizado y situará a la comarca bastetana ante el primer episodio invernal significativo de la temporada.
Conforme a las previsiones oficiales, las temperaturas habrían comenzado a bajar desde el pasado martes, aunque será desde la tarde de hoy miércoles cuando el frío se intensifique y se prolongue, al menos, hasta el fin de semana. Las máximas podrían quedar por debajo de los 10 grados y las mínimas acercarse o descender incluso por debajo de los 0 grados en puntos como Baza, Caniles, Benamaurel o Cuevas del Campo, debido a su altitud y la influencia del relieve. Las heladas podrían ser moderadas en zonas agrícolas y en áreas próximas a sistemas montañosos como la Sierra de Baza, la Sagra o el Jabalcón.
La cota de nieve, que en el norte del país puede descender hasta los 400-600 metros, no se prevé tan baja en el sureste, pero sí existe posibilidad de episodios de nieve débil o aguanieve en zonas elevadas de la comarca, especialmente entre jueves y viernes. Las áreas de mayor probabilidad serían los accesos a la Sierra de Baza, los montes de Castril y la zona de La Sagra, así como carreteras secundarias de montaña. De hecho, ayer pudo verse la primera nevada en la Sierra de Baza, con un espesor aproximado de 3 cm., según zonas.
Además del frío, el viento del norte será un factor a tener en cuenta. A partir del jueves se esperan rachas fuertes en zonas altas, lo que acentuará la sensación térmica y podría generar dificultades de circulación en las citadas áreas.
Las autoridades recomiendan estar atentos a los avisos meteorológicos y extremar la precaución, especialmente en desplazamientos nocturnos o a primera hora de la mañana, cuando podrían formarse placas de hielo. También se aconseja revisar chimeneas y estufas, proteger tuberías y cultivos, asegurar mantas térmicas para ganado y evitar excursiones en zonas montañosas durante el pico del temporal.
La situación podría empezar a mejorar a partir del sábado, cuando una masa de aire atlántico más templado contribuiría a elevar progresivamente las temperaturas y la cota de nieve, aunque el tiempo seguirá siendo frío y plenamente invernal.
Por todo ello, la comarca de Baza está ya inmersa en un episodio marcado por el frío intenso, heladas generalizadas y condiciones más propias del invierno pleno que del mes de noviembre. Las autoridades insisten en la importancia de mantenerse informado únicamente a través de canales oficiales y seguir las recomendaciones preventivas para evitar riesgos innecesarios.
Este miércoles, jornada de vacunación sin cita para Gripe y COVID en Andalucía. La campaña de vacunación frente a la gripe y la COVID-19 continúa avanzando en Andalucía con nuevas jornadas sin necesidad de cita previa, programadas todos los miércoles desde el pasado 12 de noviembre. Esta iniciativa forma parte de la estrategia regional para facilitar el acceso a la vacunación a la población incluida en los grupos diana de la temporada 2025-2026.
En estos puntos de vacunación se administran dosis frente a la gripe y/o la COVID-19 a todas aquellas personas aún no inmunizadas que pertenezcan a los colectivos recomendados. Además, las personas no adscritas al Servicio Andaluz de Salud, como mutualistas o usuarios de aseguradoras privadas, pueden recibir la vacuna frente a la COVID-19. Las jornadas se mantienen todos los miércoles, a excepción de aquellos que coincidan con festivos nacionales o locales. Salvo indicación contraria, los horarios son válidos tanto para población adulta como infantil.
Dentro de la provincia de Granada, el municipio de Baza vuelve a habilitar este 19 de noviembre su Centro de Salud como punto de vacunación sin cita. En horario de mañana, las dosis se administrarán entre las 11:30 y las 13:30, mientras que por la tarde se retomará la actividad de 15:30 a 17:00. Para la franja infantil, el horario matinal será de 13:00 a 13:45, manteniéndose el mismo tramo vespertino que para adultos.
La convocatoria está dirigida especialmente a los grupos de mayor riesgo, como niños y niñas de entre 6 y 59 meses, personas mayores de 60 años, pacientes con enfermedades crónicas y mujeres embarazadas en cualquier momento de la gestación. Desde el Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Granada se recuerda la importancia de que estos colectivos mantengan al día su vacunación para minimizar complicaciones asociadas a los virus respiratorios.
Junto al centro bastetano, otros municipios del AGS Nordeste Granada también celebrarán jornada sin cita este miércoles 19 de noviembre. Por ejemplo, en Benamaurel, la vacunación estará disponible en el centro de salud entre las 12:00 y las 14:00 y, en Huéscar, el horario será igualmente de 12:00 a 14:00.
La Junta de Andalucía, a través del programa Andavac, mantiene actualizada toda la información relativa a la campaña de vacunación contra la gripe y la COVID-19, recordando a la ciudadanía la utilidad de acudir a estas jornadas para completar su inmunización de forma rápida y accesible.
El Pabellón de Ferias de Baza reducirá a la mitad su factura eléctrica tras renovar toda su iluminación con tecnología led. El Ayuntamiento de Baza ha completado una intervención integral en el pabellón de ferias situado en la carretera de Benamaurel con el objetivo de mejorar sus prestaciones y reducir de forma notable el consumo energético. La actuación, impulsada desde la concejalía de Agricultura —área responsable de la gestión del recinto—, ha consistido en la sustitución de los 60 puntos de luz existentes por focos led de 200 vatios de última generación.
Con esta renovación, el recinto contará a partir de ahora con una iluminación más homogénea y eficiente en las dos naves que lo componen. La nueva tecnología ofrece una luz más cálida y elimina prácticamente la aparición de sombras, lo que supone una mejora sustancial en la visibilidad durante ferias, actividades y eventos. Además, estos dispositivos permiten un encendido inmediato, sin el retardo característico de las luminarias antiguas, por lo que no será necesario activarlos con antelación para alcanzar su máximo rendimiento.
El impacto económico de esta intervención también será significativo. Hasta ahora, el pabellón generaba un gasto anual aproximado de 15.000 euros en consumo eléctrico; sin embargo, las previsiones municipales apuntan a que esa cifra podría reducirse a la mitad gracias a la eficiencia de los nuevos focos. La inversión, que ha ascendido a 9.000 euros, quedará amortizada en apenas dos años.
El concejal de Agricultura, Antonio Peña, ha subrayado la necesidad de acometer esta mejora y ha destacado que responde tanto a criterios de eficiencia como de calidad del servicio. “Era una actuación imprescindible por múltiples razones y hemos decidido llevarla a cabo para que el pabellón pueda ofrecer cuanto antes unas condiciones óptimas. Esta intervención se suma a otras que ya se han ejecutado y a distintas mejoras que se irán implementando próximamente”, ha señalado.
Con esta actualización tecnológica, el Ayuntamiento persigue no solo reducir costes, sino también avanzar en la modernización de las instalaciones municipales, promoviendo un uso más sostenible de los recursos públicos.
Llegado un nuevo miércoles, la sección “La Mirilla” renueva sus contenidos con otro artículo. Un artículo cuya autoría pertenece al responsable de esta sección, Juanra Gil van Gils, quien ha asumido ese compromiso de aparecer por esta web cada miércoles y ofrecer a nuestros lectores un nuevo texto con el que mantener viva su inquietud por la actualidad bastetana y otros asuntos, de todo tipo, que pueden ser de interés para quienes entran a leer esta web de manera asidua.
Así hoy nos trae un texto titulado “Debemos respeto para las más de 450 personas que demandan vivienda en Baza” y que ya da una idea de por dónde van las inquietudes de esta semana, con el importante aporte de que esa cifra es la de personas que están activas en la búsqueda de vivienda en nuestra ciudad.
En todo caso una nueva “Mirilla” por la que ojear qué opina, piensa y propone para esta ocasión su autor y qué expone en su más reciente colaboración, con la que se renueva este apartado de nuestra web, y al que se accede desde el enlace que lleva consigo su propio título o a través del enlace que aparece en el menú que hay en la parte superior de esta misma pantalla.
Orce abre una convocatoria para contratar a cinco jóvenes dentro del Programa Activa-T Joven Andalucía 2025. El Ayuntamiento de Orce ha anunciado la puesta en marcha de una nueva convocatoria de empleo destinada a jóvenes desempleados del municipio, en el marco del Programa Activa-T Joven de Andalucía 2025. La iniciativa tiene como objetivo impulsar la inserción laboral en el ámbito local y mejorar la empleabilidad de las personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Según ha informado el Consistorio, está prevista la contratación de cinco jóvenes de entre 18 y 29 años, que deberán estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo. Los contratos tendrán una duración de seis meses.
Para poder optar a estas plazas es imprescindible figurar como beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y estar inscrito en alguna de las ocupaciones registradas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) incluidas en esta convocatoria. Entre ellas se encuentran los perfiles de empleados administrativos en general, peones de horticultura y jardinería, peones de obras públicas y peones de la construcción de edificios.
El Ayuntamiento de Orce ha señalado que las personas interesadas deben acudir a la oficina del SAE de Huéscar para completar su inscripción en el proceso. Además, quienes requieran más información pueden dirigirse directamente al Ayuntamiento o contactar a través del teléfono 958 746 101.
La iniciativa cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus y el apoyo de la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, dentro de su estrategia para promover oportunidades laborales entre la juventud andaluza.
El histórico Pino de la Señora, en la Sierra de Baza, protagoniza la próxima ruta del programa ‘Deporte y Naturaleza’ de los senderistas de Vícar. El programa municipal ‘Deporte y Naturaleza’ del Ayuntamiento de Vícar propone para este domingo 23 una nueva salida senderista con destino al Pino de la Señora, uno de los ejemplares más singulares y emblemáticos del Parque Natural de la Sierra de Baza, con el deseo de que el tiempo acompañe a los senderistas almerienses
Este árbol centenario, de dimensiones excepcionales y gran valor natural, constituye desde hace décadas uno de los principales atractivos forestales de la zona y es el aliciente de una actividad que plantea un recorrido de ida y vuelta, de aproximadamente trece kilómetros, con un desnivel cercano a los 500 metros y una dificultad catalogada como media, estimando que el trayecto se completará en unas cinco horas y media.
El itinerario arranca en el entorno de Venta Vicario, antiguo enclave de tránsito ganadero situado a los pies de la sierra. Desde este punto, la marcha avanza por la Rambla del Baúl, cuyo cauce dibuja un paisaje de pinares recientes, encinas maduras y antiguos cortijos. A medida que el grupo ascienda, el sendero penetrará en el Barranco de la Fonfría, donde el sonido del agua y la vegetación acompañan la aproximación al imponente Pino de la Señora. Tras una pausa para contemplar el entorno, el retorno se realizará por el mismo trazado, lo que permitirá apreciar con distinta luz los escenarios del camino de subida. La propuesta combina patrimonio forestal, historia y un ambiente de gran tranquilidad.
Las inscripciones ya pueden formalizarse en la Casa de la Juventud y el Deporte (Avenida Escritor Fernando Cano Gea, 56), de lunes a viernes en horario de 8.00 a 15.00 horas. La cuota de participación es de 12 euros y debe abonarse en la cuenta ES02 2103 5980 9704 6000 0014 (UNICAJA), indicando como concepto “Ayto. de Vícar, jornada de senderismo”.
Las mujeres granadinas “trabajan gratis” desde el 3 de noviembre hasta final de año por la brecha salarial, según un estudio de UGT. Un reciente informe sobre la brecha salarial en la provincia de Granada revela que las mujeres deben trabajar 59 días más que sus compañeros varones para percibir el mismo salario, lo que equivale a “trabajar gratis” desde el 3 de noviembre hasta el 31 de diciembre. Según los datos del Estudio de Mercado de Trabajo y Pensiones de la Agencia Tributaria 2024, el salario medio anual de las mujeres en Granada fue de 18.688 euros, mientras que el de los hombres alcanzó los 22.274 euros, lo que supone una diferencia del 16,10 % o 3.586 euros al año.
El sector con mayor brecha salarial es la agricultura, con un 30,14 %, seguido de las entidades financieras y aseguradoras (27,94 %), los servicios a las empresas (27,79 %) y el comercio, reparaciones y transporte (25,42 %). De las 185.559 asalariadas en la provincia, más de la mitad (52,58 %) perciben un salario igual o inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). De ellas, 56.571 mujeres ganaron de media 3.076 euros al año y 41.008 alrededor de 11.990 euros.
Los expertos destacan que estas diferencias no se limitan al salario: la pensión media anual de una mujer en Granada en 2024 fue un 19,91 % menor que la de un hombre, es decir, 4.017 euros menos al año. Además, las prestaciones por desempleo también muestran desigualdades, con los hombres cobrando un 2,98 % más que las mujeres en promedio.
Para la economista y especialista en igualdad salarial Marta Ramírez, “estos datos reflejan la persistencia de la discriminación de género en el mercado laboral, derivada de factores como la segregación horizontal de los sectores, el techo de cristal, la contratación parcial involuntaria y la discrecionalidad en los complementos salariales que se asignan mayoritariamente a hombres”. Ramírez señala que la falta de transparencia en la remuneración y la menor presencia femenina en puestos de responsabilidad perpetúan la brecha, especialmente en sectores estratégicos de la provincia.
La especialista subraya que para reducir estas desigualdades es fundamental avanzar hacia la transparencia salarial, con registros claros de salarios, valoración objetiva de los puestos de trabajo y auditorías retributivas periódicas. Asimismo, considera necesario revisar la legislación sobre contratos a tiempo parcial, que actualmente afecta de manera desproporcionada a las mujeres, y reforzar los recursos destinados a la formación de quienes negocian convenios colectivos y planes de igualdad.
Ramírez concluye que “solo con un control efectivo y medidas preventivas claras se podrá garantizar que la brecha salarial se reduzca de manera sostenible, evitando que las mujeres continúen desempeñando trabajo no remunerado al final del año”.
Andalucía encabeza el crecimiento del empleo turístico en octubre con más de 12.500 afiliados adicionales. Andalucía se ha situado a la cabeza del crecimiento del empleo turístico en España durante el mes de octubre, con 12.525 afiliados más que en el mismo periodo del año anterior. Así lo reflejan los datos difundidos este lunes por Turespaña, que confirman la fortaleza del sector en la comunidad andaluza y su papel determinante dentro de la actividad turística nacional.
En total, Andalucía alcanzó en octubre los 338.132 trabajadores vinculados al turismo, de los que 276.626 corresponden a asalariados —un 4,3% más— y 61.506 a autónomos, cifra que también experimenta un incremento, aunque más moderado, del 0,9%. Estos registros consolidan a la comunidad como uno de los motores turísticos del país, tanto en volumen como en evolución del empleo.
La tendencia positiva también se observa a escala nacional. En el conjunto de España, el sector turístico alcanzó los 2.855.255 afiliados, lo que supone un crecimiento interanual del 3,5% y un incremento absoluto de 96.854 trabajadores. Además, el turismo representa ya el 13,2% del total de afiliados a la Seguridad Social, reforzando su papel estratégico en la economía española. El conjunto del mercado laboral creció un 2,7% interanual en octubre, lo que demuestra que el turismo avanza a un ritmo aún más dinámico.
El crecimiento fue común a todas las ramas turísticas. La hostelería protagonizó los aumentos más significativos, con 49.020 afiliados adicionales, repartidos entre 18.399 en servicios de alojamiento y 30.621 en servicios de comidas y bebidas. Las agencias de viajes también registraron subidas, con 1.691 trabajadores más, mientras que las llamadas “otras actividades turísticas” sumaron 46.143 nuevos afiliados.
Uno de los indicadores clave analizados por el Ministerio, el empleo asalariado, mostró una evolución especialmente positiva. Este colectivo representa el 82,3% de los trabajadores del sector turístico y creció un 4,1% en octubre. Por ramas, el empleo asalariado aumentó un 2,4% en agencias de viajes y operadores turísticos, y un 3,2% en hostelería. Dentro de esta última, los servicios de alojamiento registraron un crecimiento del 5%, mientras que los servicios de comidas y bebidas avanzaron un 2,7%.
El empleo autónomo, que supone el 17,7% de los afiliados del sector, también creció un 1%. Se registraron aumentos del 0,4% en hostelería y del 2,7% en agencias de viajes, reflejo del dinamismo emprendedor ligado al turismo.
Todas las comunidades autónomas experimentaron un aumento del empleo turístico. En cifras absolutas, Andalucía fue la región con el mayor crecimiento, mientras que en términos relativos destacó Baleares, con un 8,9%, seguida de Andalucía, que registró una subida del 3,8%.
Óscar López destaca que el Kit Digital supera las 860.000 ayudas y llega al 92% de los municipios españoles. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, presentó este lunes el informe de balance del Kit Digital, el programa estrella del Gobierno para la digitalización de pymes y autónomos gestionado por Red.es. A la finalización del plazo de presentación de solicitudes, la iniciativa ha logrado superar las 860.000 ayudas concedidas en más de 7.500 municipios, lo que supone alcanzar al 92% del total de localidades españolas.
Durante la presentación, celebrada en la sede ministerial, López subrayó el impacto transformador del programa: “El Kit Digital nos ha permitido digitalizar para transformar. Hemos pasado de incorporar tecnología a cambiar la forma en que la Administración presta servicios y en que las pymes compiten. Es una prueba clara de que lo público puede innovar, actuar con agilidad y generar confianza”.
El Programa Kit Digital nació con el objetivo de impulsar el nivel de digitalización de pequeñas empresas y autónomos en todo el país. Con un presupuesto de 3.067 millones de euros procedentes de los fondos europeos Next Generation EU y enmarcado en el Plan de Recuperación, se concibió inicialmente para alcanzar a 676.000 beneficiarios. Sin embargo, los resultados finales superan ampliamente esta previsión, alcanzando el 127% del objetivo fijado por la Unión Europea.
Desde su puesta en marcha en marzo de 2022, el programa ha gestionado más de 1,2 millones de solicitudes, de las cuales más de 500.000 corresponden a proyectos ya finalizados. Otro dato destacado es la participación femenina: el 39% de las personas autónomas beneficiarias son mujeres, por encima del peso que representan en el conjunto del país (36,8%).
La implantación de las soluciones digitales financiadas por el programa ha tenido un impacto directo en el tejido productivo. Según un estudio de Red.es sobre la primera convocatoria, dirigida a empresas de entre 10 y 49 empleados, el nivel medio de digitalización de los beneficiarios ha aumentado del 38% al 51%. Además, se estima que la productividad de estas pymes ha crecido hasta un 65% tras la incorporación de nuevas herramientas digitales.
La capilaridad ha sido uno de los rasgos definitorios del Kit Digital. Las ayudas han llegado a la totalidad de las provincias españolas y a más de 7.500 municipios, abarcando el 100% de las actividades económicas. Sectores tradicionalmente rezagados en digitalización, como la construcción, el transporte, la agricultura o la ganadería, han recibido un impulso relevante gracias al programa.
La estrategia de comunicación ha sido otro pilar clave. El Kit Digital ha estado presente en más de 360 eventos, ferias y congresos a lo largo del territorio, generando un impacto mediático equivalente a 121 millones de euros en publicidad. Su actividad en redes sociales supera las 1.700 publicaciones.
El ministro también destacó el carácter innovador del modelo de gestión. Bajo el concepto de “cero papeles”, la robotización ha permitido reducir el tiempo medio de tramitación de expedientes de tres horas a solo tres minutos. Hasta 39 robots han realizado más de 24 millones de comprobaciones automáticas, permitiendo ahorrar más de 9 millones de horas administrativas. Además, 687.000 solicitudes —el 45% del total— se han resuelto automáticamente.
Coincidiendo con la presentación del balance, López anunció el lanzamiento del nuevo Portal Kit Digital 360, una plataforma que reúne de forma dinámica toda la información sobre el desarrollo e impacto del programa. La web, disponible en kitdigital.red.es, incluye un cuadro de mando territorializado, datos comparativos sobre el avance digital de las empresas y las soluciones tecnológicas más demandadas.
Con estos resultados, el Kit Digital se consolida como el mayor esfuerzo público de digitalización empresarial de la historia reciente en España.
